工资卡被法院冻结，意味着个人财务面临严重的困境。这不仅会给个人生活带来巨大压力，还可能对家庭经济产生严重影响。当收入无法正常进入工资卡时，个人需要立即采取措施解决问题。

首先，了解冻结原因非常重要。工资卡被法院冻结通常是因为违反了法律规定或者有未支付的债务。明确冻结原因之后，需要及时与涉及方联系，如法院、债权人等，了解详细情况，并积极寻求解冻的方式。

解冻工资卡有几种常见途径。首先，可以通过与债权人达成协议，根据自身实际情况制定还款计划，并按时偿还债务。这样债权人可以申请法院解除冻结，使工资卡恢复正常使用。

其次，如果工资卡被法院冻结是由于错误认定造成的，个人可以向法院申请冻结解除。在此过程中，需要提供相关证据，证明自己确实没有违反法律规定或者已经按时履行了债务。法院将会根据情况进行审理，并作出相应的裁决。

此外，个人还可以选择寻求专业帮助。可以咨询律师或者法律援助机构，获取更加详细的解冻途径和方案。他们会根据具体情况给予针对性的建议，并帮助个人解决问题。

在解冻过程中，个人需要保持良好心态，耐心等待。同时，要严格遵守法律，按照相关法规进行操作。合理规划自己的财务状况，并制定具体的偿还计划，这样才能够最大程度地减少工资卡被冻结的概率。

总之，当工资卡被法院冻结时，个人需要及时采取行动。了解冻结原因、积极与涉及方沟通并寻求解冻途径，是解决问题的关键。同时，持续良好的财务规划和遵纪守法也是防止此类问题发生的有效手段。