法院冻结工资保留标准是指法院在执行程序中根据被执行人的生活必需费用、债务人的婚姻状况和生活状况等因素，决定在执行中保留被执行人工资的一部分，以保障其基本生活需要，同时保证债权人的合法权益。

法院冻结工资保留标准的确定主要受以下几个方面的影响：

1. 被执行人的生活必需费用：法院会根据被执行人的实际生活费用情况，包括食品、住房、交通、医疗等必需费用，合理确定冻结保留的工资金额。

2. 债务人的婚姻状况：如果被执行人有家庭需要负担，例如配偶或子女，法院会考虑这些家庭成员的生活状况，适当增加冻结保留的工资金额。

3. 债务人的生活状况：法院还会考虑被执行人的职业、收入水平等因素，综合评估其生活状况，以确定冻结保留工资的标准。

根据相关法律法规的规定，法院在执行程序中冻结保留被执行人工资时，一般会遵循以下原则：

1. 合理必要原则：冻结保留被执行人工资的标准应当合理必要，不能超出被执行人的生活必需范围。

2. 平衡原则：法院在决定冻结保留工资标准时，需要平衡被执行人的基本生活需要与债权人的合法权益，确保两者的合理平衡。

3. 稳定原则：冻结保留工资的标准应当相对稳定，不宜频繁变动，以保障被执行人的生活稳定。

总的来说，法院冻结工资保留标准的确定是一个综合考虑各种因素的过程，旨在保障被执行人的基本生活需求，同时保护债权人的合法权益。