法院冻结基本工资是指在法律程序中，法院对被告方的基本工资进行冻结。这种做法主要是为了保障债权人的利益，确保被告方能够按照法院的判决或裁定履行相应的赔偿义务。

一般来说，法院冻结基本工资需要经过以下几个步骤：

首先，债权人向法院提起诉讼，并提供相关证据以证明被告方欠款。法院会依据债权人提供的证据，决定是否对被告方的基本工资进行冻结。

其次，法院会通知用人单位，要求其将被告方的基本工资暂时扣留，并转交给法院。基本工资的冻结期限根据具体情况而定，一般不会超过被告方的债务到期日。

最后，在冻结期限内，法院会根据判决或裁定的内容，将被告方的基本工资直接支付给债权人。如果被告方在规定的时间内未能履行还款义务，法院可以继续冻结其基本工资。

需要强调的是，法院冻结基本工资是属于执行程序的一部分，并且必须依法进行。同时，被告方有权申请解除冻结，如能提供相应的担保措施，法院也会予以考虑。

总体而言，法院冻结基本工资在债权保障方面起到了重要作用。它有助于债权人维护自身权益，同时也倒逼被告方履行相关的法律义务，推动社会公平正义的实现。