法院冻结工资手续流程图

法院冻结工资是指法院为实现债权目的，暂时限制被执行人的工资收入。下面是法院冻结工资手续的流程图：

步骤一：申请冻结令

执行债权人需向法院提出申请，申请冻结被执行人的工资。法院收到申请后，将审查申请材料，确认是否满足冻结工资的条件。

步骤二：受理申请

如果申请满足条件，法院将受理申请，并发出冻结工资的通知给被执行人所在的单位（即雇主）。通知中会要求单位在一定期限内配合执行，将被执行人的工资款项暂时冻结。

步骤三：通知被执行人

法院会向被执行人送达冻结工资的通知书，告知其工资被冻结。通知书中会明确指出被执行人有权对冻结工资提出异议，并提供相应的救济途径。

步骤四：解冻程序

如果被执行人对冻结工资有异议，可以向法院提出解冻申请，并附上相关证明材料。法院将根据申请的情况，决定是否撤销或者变更冻结工资。

步骤五：执行结果

一旦法院作出最终冻结决定，单位将按照法院的指示执行，将被执行人的工资暂时冻结。被执行人的工资将在一定期限内转交给法院，以便满足债权人的要求。

结束语

以上是法院冻结工资的大致流程。冻结工资手续需严格按照法律程序进行，确保被执行人和债权人双方的合法权益。如果有需要，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到保护。