法院冻结工资是一种常见的执行措施，旨在保护债权人的利益。当一方违约或未履行合同义务时，债权人可以向法院申请冻结其工资。

那么，法院冻结工资后，要多久才能申请呢？实际上，申请冻结工资和解冻具体时间是由法律和法院规定的。

根据我国法律规定，一旦债权人获得法院冻结工资的判决书，可以立即向执法法院申请对被执行人的工资进行冻结。冻结期限一般为6个月，但也可以根据案件的具体情况延长或缩短。

值得注意的是，在冻结期间内，被执行人仍然享有基本生活费用，例如必要的食品、住房、交通等开支。

当被执行人履行了债务或者达成了和解协议，债权人可以向法院提出解除冻结的申请。解冻必须经过法院同意，通常需要提交相关证明文件，以证明债务已得到履行。

当然，如果债务未得到有效履行，冻结期限也可以申请延长。法院会综合考虑案件的情况，判断是否批准延长冻结期限。

需要提醒大家的是，在申请法院冻结工资前，应该充分了解相关法律规定，并准备好相关证明文件和材料。同时，在申请冻结后，债权人也要密切关注案件进展，及时申请解冻或延长冻结期限。

总而言之，法院冻结工资的申请和解冻时间根据法律规定，一般为6个月，具体情况还需要根据案件具体情况来定。债权人在申请和解冻时需要提供相关证明文件，并密切关注案件的进展。