法院对于冻结工资的处理方式存在诸多不同，取决于特定案件的情况和法官的判断。然而，通常情况下，法院并不会全部冻结一个人的工资。

首先，法院冻结工资是为了满足债权人的合法权益，帮助其追回所欠款项。但是，在冻结过程中，法院也会根据被执行人的生活必需品支出、赡养费用等因素做出相应调整。这意味着法院会保留被执行人一部分基本生活费用的支配权。

其次，冻结工资金额的大小也是有限制的。法律规定，法院最多只能冻结被执行人月收入的50%作为执行数额。这就意味着即使法院冻结了被执行人的工资，也不能完全剥夺其维持生活所需的收入来源。

另外，在某些特殊情况下，法院可能会采取其他形式的强制执行，例如查封财产或扣押存款等。这样可以确保债权人能够获得应有的赔偿，同时也减轻了被执行人的经济压力。

总而言之，法院冻结工资的做法并非一刀切，而是根据具体案件和被执行人情况进行综合考虑。法院会在保护债权人利益的同时，也尽量不影响被执行人的正常生活和基本生活需求。

因此，当面临追讨债务的时候，被执行人应积极与债权人沟通，主动提供相关证明材料以便于法院做出准确的判断。同时，也要了解自己作为被执行人的权益和法律规定，以保护自己的合法权益。