拖欠工资是一种严重损害劳动者权益的行为，它不仅违反了相关法律法规，还伤害了工人们的生活和尊严。许多劳动者由于拖欠工资而陷入困境，负债累累，无法正常生活甚至失去了对未来的希望。

然而，面对这一问题，劳动者们并非无助。作为维护合法权益的机构，法院起到了至关重要的作用。当劳动者遭遇拖欠工资的情况，并已无法通过协商解决时，他们可以选择向法院求助。

一旦劳动者提起诉讼，法院将依法核实相关证据，并作出判决。如果用人单位拒不执行判决，法院还将有权采取进一步的措施来保护劳动者的权益。其中之一就是查封用人单位的财产，以强制其履行判决。

法院查封用人单位的财产是一项强有力的措施，能够有效阻止用人单位转移、隐匿或处置财产。被查封的财产在法律上不能被用人单位动用或转让，这使得用人单位不得不正视并解决拖欠工资的问题。

经过查封后，法院将会启动相应程序，通过拍卖等方式变现被查封的财产，并将所得款项用于支付拖欠的工资。这不仅保护了劳动者的权益，也给予了用人单位一个警示，迫使其履行判决、尽快解决工资问题。

当然，法院查封只是维护劳动者权益的一种手段，更重要的是预防和避免拖欠工资的发生。政府、企业和社会各界应共同努力，加强对用人单位的监督和管理，确保工资按时足额支付。

此外，劳动者在求职过程中也应注意培养自我保护意识，选择有声誉、有良好信誉的用人单位，避免陷入拖欠工资的困境。同时，劳动者还可以提高自身法律意识，了解相关法律规定并学会维权的方法，以便在遇到问题时能够及时采取有效措施。

总之，拖欠工资是严重侵害劳动者权益的不法行为，但劳动者并非无助。通过向法院求助，并借助法院的查封措施，劳动者有机会讨回自己应得的工资。未来，希望政府、企业和社会各界共同努力，营造公平正义的劳动环境，杜绝拖欠工资的发生。