法院冻结工资是一种常见的执行措施，旨在确保被执行人无法逃避债务责任。然而，在法院冻结了工资之后，是否能够将其拍卖呢？这是许多人感到困惑的问题。

要回答这个问题，首先需要了解法院冻结工资的目的。冻结工资的目的是确保被执行人不会挪用资金，以便执行债务。因此，当法院冻结了被执行人的工资时，并不意味着法院拥有了对这部分工资的所有权。

在大多数情况下，法院冻结工资仅限于一定时间范围内的薪资收入。法院并没有剥夺被执行人对其他财产的所有权，比如房屋、车辆等。因此，在冻结期限内，被执行人仍然可以合法使用自己的财产。

然而，如果被执行人不能或不愿支付债务，债权人可能会申请进一步的执行措施，比如拍卖被执行人的财产来清偿债务。但即使这样，债权人也并不可以随意拍卖被执行人冻结的工资。

根据我国《中华人民共和国执行法》第六十五条规定：“人民法院不得对被执行人的必需生活费进行执行。”这就意味着被执行人的工资在一定程度上是受到保护的。因此，除非是欠债人的高额薪资明显超出其生活所需，否则法院一般不会拍卖被执行人的工资。

当然，在某些情况下，如果被执行人的财产远远无法清偿债务，法院可能会考虑将其工资一部分或全部拍卖以付清债务。但这通常是在经过严格的审查和评估之后，确保被执行人的基本生活需要不会受到过度影响的情况下。

总结起来，虽然法院冻结了工资，但在一般情况下并不会将其直接拍卖。法院更多的是通过冻结工资来约束和保护被执行人的财产，以确保债务得以清偿。只有在特殊情况下，法院才会考虑拍卖被执行人冻结的工资，且需遵循相关法律法规及合理、公平的原则。