社会保障费是每个受雇于企事业单位的员工需要缴纳的一项费用，旨在提供福利保障和社会保险。然而，有些员工可能会拖欠社保费用，给企业经营和员工福利造成不利影响。在这种情况下，企业经常会考虑通过法律手段来追回逾期未支付的社保费用。

然而，对于是否可以通过法院来查封拖欠社保费的企业财产，答案并不是简单的是或否。在大部分情况下，法院通常不会直接查封企业财产来追回社保费，因为社保费属于国家欠税行为，其追踪和追讨是由国家税务部门来负责。

具体地说，在我国，拖欠社保费属于失信行为，也就是企业没有按时足额缴纳相关费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第85条规定，社保费用未按时足额缴纳的单位，税务机关可以依法进行罚款，同时法院也可以执行罚款裁定。但是，这并不意味着法院可以直接查封企业财产。

相反，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第109条的规定，国税部门有权通过行政手段对欠税企业采取查封等措施。如果企业拒不履行还款义务，税务机关可以予以查封该企业财产。但在实际操作中，税务机关通常会根据具体情况综合考虑，并采取其他措施来提醒和敦促企业履行缴费义务，而不会轻易执行查封措施。

此外，根据我国法律规定，法院可以通过对拖欠社保费用的企业执行裁定，强制其立即履行缴费义务。这意味着法院可以限制企业一定时间内不能转让或者处置其财产。但是，这并不构成查封行为，只是在一定时期内限制了企业的财产流动。

总之，虽然法院有权执行裁定来追回拖欠的社保费，但是并没有直接的查封企业财产的权限。查封行为更多地属于国家税务部门的职责范围。当然，在特殊情况下，法院和税务机关也可能会合作，共同采取行动以追回拖欠的社保费用。

因此，对于企业来说，及时缴纳社保费是维护员工权益、推动企业稳定发展的重要举措。同时，国家税收部门也需要加强监管力度，确保企业按时足额缴纳社保费用。只有理顺企业与税务机关之间的协作关系，才能更好地实现社会保障制度的目标，为员工创造良好的工作环境和福利保障。