冻结我的工资？法院为什么没有通知我？

最近，我发现自己的工资被冻结了。这让我非常困惑，因为我并没有收到任何来自法院的通知。作为一个正直守法的公民，我从未想过会陷入诉讼纠纷中，更不用说涉及到我的工资。

我立即开始寻找答案，先是咨询了我的雇主，他们告诉我他们只是按照法院的要求执行，并且并不掌握具体细节。于是我联络了法院，却得到了一个更加令人迷惑的回复，他们要求我提供证据来支持我的说法、证明我没有收到通知。

这对我来说实在太荒谬了，作为一个普通公民，我怎么可能有能力去证明我根本就没收到通知呢？难道法院不应该承担相应的责任，确保通知正常送达吗？

我进一步调查发现，类似我这样的情况并不少见。甚至有些人在工资被冻结很长时间后才发现，虽然法院号称已经发送了通知。这些人不仅承受了经济上的压力，还要经历心理上的煎熬和困惑。

我认为，法院在冻结个人工资前，应该有更加严格和可靠的通知程序，确保所有相关人员都能及时收到通知。即便出现因法院方面的原因导致通知未送达的情况，法院也应该负起相应的责任并尽快解决问题。

此外，为了避免类似问题的再次发生，我建议法院在执行前应加强与雇主的联系和确认，以确保他们已经得到理解和准确的执行指示。只有这样，才能最大程度地减少误解和不必要的损失。

总之，冻结个人工资是一件严重的事情，法院应该更加重视确保通知的正常送达，并且在执行前与雇主进行更加密切的沟通和确认。只有通过这些努力，才能真正保护公民的权益，维护社会的公平正义。