工伤赔偿是指雇主在员工发生工伤事故后应承担的一种经济责任。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规的规定，雇主需要支付工伤医疗费、工伤补助金和工伤残疾赔偿金等。

然而，在实际操作过程中，有时候雇主会拒绝履行工伤赔偿责任，甚至故意转移财产以逃避赔偿。这给受害的员工增添了诸多困难。为了保护员工合法权益，法院在诉讼程序中可以采取一系列措施，包括冻结被告财产。

工伤赔偿案件需要向法院提起诉讼，由法院依法审理。一旦诉讼开始，法院可以依法对被告财产进行冻结。冻结是指法院根据当事人的申请或者自己的判断，对被告的银行存款、房产、车辆等财产进行暂时限制使用的一种措施。通过冻结被告财产，可以防止被告将财产转移、隐匿或者变卖，确保最终判决得到执行。

冻结被告财产的流程通常是：首先，申请方向法院递交冻结财产的申请书，并提供相关证据证明被告可能转移财产。其次，法院会进行审查和核实，如果认为符合法定条件，则会对被告财产进行冻结。最后，一旦冻结财产生效，被告将无法将其财产动用，直至相关案件有了最终判决结果。

尽管工伤赔偿案件中法院可以冻结被告财产，但并不是所有情况下都会采取此举。法院会根据具体案情和法律规定进行判断，权衡各方利益。因此，在提起工伤赔偿诉讼时，雇员应该及时咨询专业律师，了解自己的权益和可行的法律途径。

总之，工伤赔偿案件中，法院有权冻结被告财产以确保最终判决的执行。这对于维护员工的合法权益和促进社会公正具有重要意义。