在司法程序中，法院冻结工资是一种常见的措施，用于保护债权人或其他相关方的利益。然而，如果你对法院冻结工资提出异议，你可以选择上诉。下面将介绍一些有关法院冻结工资如何上诉的重要步骤和注意事项。

首先，在冻结工资的情况下，你应该及时咨询专业律师。律师能够为你提供具体的法律意见，并指导你如何进行上诉程序。他们将会帮助你评估案件的胜算，并为你准备上诉文件。

其次，上诉申请需要提交到上诉法院。上诉法院的选择通常与冻结工资的地方法院相同。你需要准备适当的文件，并按照规定的时间限制将其提交给法院。这些文件可能包括上诉状、陈述证据、成本预算等。

在提交上诉文件之后，你需要等待法院的处理。法院将安排听证会，双方当事人将有机会陈述自己的观点和提供证据支持。在这个过程中，你应该密切与你的律师合作，准备好任何可能需要的证据材料。

在听证会之后，法院将做出决定。如果法院维持原判并冻结你的工资，你可以考虑进一步上诉到更高级别的法院。但是，在上诉到更高级别法院之前，你需要确保在规定的时间内提起上诉，并按照法院的要求提交相关文件。

最后，无论是否选择上诉，你都应该遵守法院的决定，并履行相关义务。如果你违反法院的决定，可能会引发更严重的法律后果。

总之，对于被法院冻结工资的人来说，上诉是维护自己合法权益的一种合理途径。但是，在进行上诉之前，你应该咨询专业律师，并遵守法院的程序和要求。