欠钱法院会冻结工资卡吗？这是许多人心中的疑问。当一个借款人无法按时偿还贷款或债务时，债权人可能会采取一些法律手段来追讨欠款。其中之一就是申请法院冻结借款人的工资卡。

首先，需要明确的是，只有在特定情况下，法院才能冻结借款人的工资卡。根据相关法律规定，债权人必须向法院提出申请，并证明借款人确实存在拖欠贷款的行为。法院会根据具体情况审查申请，如果认为申请合理且确有必要采取冻结措施，可以决定冻结借款人的工资卡。

然而，即使法院冻结了工资卡，也并不意味着借款人的全部工资都会被直接冻结。根据我国现行法律，法院规定的“可执行金额”指的是借款人工资中超过当地最低工资标准的部分。例如，如果当地最低工资标准为3000元，而借款人月薪为5000元，那么法院可能只会冻结其中的2000元。

此外，法院冻结借款人的工资卡并非永久性的措施。一旦借款人还清欠款或通过其他方式解除了债务，法院会解冻工资卡，使借款人可以正常使用工资。

需要注意的是，虽然法院有权冻结工资卡，但并不意味着所有借款人都会面临这种情况。一般来说，在正常借贷关系中，借款人会与债权人达成双方认可的偿还计划，并按时按额还款。只有在严重拖欠、无法与债权人协商解决的情况下，债权人才会采取法律手段来追讨欠款。

综上所述，只有在特定情况下，法院才会冻结借款人的工资卡。而即使冻结，也只会冻结超过当地最低工资标准的部分，且是暂时性的措施。因此，保持良好的借贷习惯，按时还款，是避免法院冻结工资卡的最有效方法。