当法院冻结了工资，对于受到冻结的人们来说，无疑是一个巨大的打击。然而，即使面对法院的冻结令，我们也有一些应对的方法。

首先，明确自己的权益和义务是非常重要的。我们可以咨询律师或法律顾问，了解自己在这种情况下的权益和义务，并根据法律规定采取相应的行动。了解相关法律知识可以帮助我们更好地保护自己的合法权益。

其次，与法院沟通是解决冻结工资问题的关键。可以通过书面信函或亲自去法院与相关人员交流，详细说明个人的困难和需要。如果可能的话，可以提出分期付款或其他解决方案，以减轻被冻结工资带来的经济困境。

此外，寻求法律援助也是值得考虑的选择。如果个人经济条件较为困难，无力支付律师费用，可以向法院申请法律援助。法律援助部门将为你提供免费或低收费的法律咨询和代理服务，帮助你解决冻结工资的问题。

除此之外，我们也可以尝试寻找其他收入来源。可以通过兼职、创业或者其他方式增加收入，以应对被冻结的工资所带来的经济困难。这需要我们积极主动地去寻找机会，并做好充分的准备。

最后，要保持乐观的心态。虽然法院冻结了工资会给我们带来一定的困扰，但只要我们积极应对，相信问题最终会得到解决。坚持正义和合法的立场，与相关方面进行有效的沟通和解决，我们有理由相信，困境并不会持续太久。

总之，当法院冻结了工资，我们应该积极采取行动来保护自己的权益。明确自己的权益和义务，与法院进行沟通，寻求法律援助，寻找其他收入来源，都是应对这种情况的有效方法。同时，保持乐观的心态也是非常重要的，相信问题最终会得到解决。