法院能冻结工资车补吗

在一些特定情况下，法院可以冻结个人的工资和车补。但是，这需要符合一定的条件和程序。

首先，法院可以冻结工资和车补的前提是存在债务纠纷或违约行为。比如，如果某个人向他人借款并且未偿还，债权人可以申请法院冻结其工资和车补来保证自己的权益。

其次，冻结工资和车补需要通过合法的司法程序进行，不能随意执行。通常情况下，债权人需要向法院提起诉讼，并获得法院支持的裁定才能实施冻结。法院会依据相关法律法规和证据来判断是否满足冻结的条件。

此外，法院对于冻结工资和车补的限制也是有金额上的限制的。按照我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，工资、福利和奖金的月收入不得低于当地最低工资标准的两倍。而对于车补等额外津贴，法院也会根据具体情况进行合理的判断和调整。

值得注意的是，法院冻结工资和车补是为了保障债权人的权益，并非针对所有个人。同时，冻结措施应当合理、合法，并在一定期限内进行复核。

总之，法院可以冻结个人的工资和车补，但必须满足一定的条件和程序，且金额上也有一定的限制。这是一项严谨而规范的司法行为，旨在维护债权人的合法权益。