法院冻结工资会被法院扣除吗？这是一个让很多人困惑的问题。工资冻结是一项执行措施，常常被用来追缴债务或保护债权人的利益。但是，即使工资被冻结了，也不意味着所有的工资都会被法院扣除。

首先，工资冻结并非法院直接将工资款项划扣，而是通过限制被执行人对工资的支配权。这意味着一旦工资到达被执行人的账户，法院可以直接将该笔款项划拨至债权人。而如果被执行人没有其他收入来源，那么所有的工资就有可能被扣除。

然而，根据相关法律规定，法院并不会将被执行人的全部工资都予以扣除。在中国大陆地区，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零一条的规定，被执行人的工资、薪金等劳动报酬的最低生活费用部分是不可执行的。具体而言，被执行人的月收入不超过当地最低工资标准三倍的，法院不能予以扣除；超过三倍后的部分，可以予以扣除。这就保障了被执行人的基本生活需求。

另外，根据同一法律第二百零三条的规定，法院应当根据被执行人的家庭经济状况、其他扶养义务等情况，具体计算可扣除的金额，并进一步确保被执行人和其家属的生活稳定。这意味着法院会综合考虑被执行人的整体经济状况，并根据实际情况确定可扣除的最高限额。

综上所述，虽然法院冻结工资可能导致部分或全部工资款项被扣除，但在我国法律的保护下，被执行人的基本生活需求得到了一定程度的保障。同时，法院也会根据被执行人的家庭经济状况和其他因素，确保扣除金额的合理性，避免对被执行人及其家属造成过度的经济困扰。