四子王旗法院冻结工资: 尊重法律权威,依法保障胜诉权益

为切实保护胜诉当事人的合法权益，保障法律权威，内蒙古自治区四子王旗人民法院依法冻结被执行人的工资。此举切实保障了申请执行人的胜诉权益，彰显了人民法院维护司法公正的坚定决心。

案件背景

申请人赵某与被执行人刘某因民间借贷纠纷一案经四子王旗人民法院审理，判决刘某偿还赵某借款本金10万元及利息。判决生效后，刘某拒不履行生效法律文书确定的义务。赵某向法院申请强制执行。

执行过程中，执行法官调查发现，刘某在某公司任职，月工资收入为5000元。为保障赵某的胜诉权益，执行法官依法对刘某的工资采取了冻结措施，每月从刘某工资中扣划2000元用于清偿债务。

冻结工资的法律依据

《民事诉讼法》第八十七条第一款规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定义务的，人民法院可以对其采取或继续采取以下执行措施：（一）扣留、提取、冻结、划拨其银行存款、其他资金、债权；（二）扣留、提取、冻结、划拨其工资、收入。

《最高人民法院关于对工资报酬等收入进行执行的规定》第二条规定，人民法院对工资、收入按照下列顺序进行执行：（一）有固定收入的，根据实际需要扣划其部分收入；（二）无固定收入的，每次扣划的数额不低于其月收入的五分之一。

冻结工资的程序和措施

1. 提前告知

执行法官在冻结工资前，会对被执行人进行提前告知，告知冻结工资的原因、依据和数额。

2. 送达执行通知

执行法官会向被执行人送达执行通知，明确告知被执行人冻结工资的执行措施，以及不履行法律义务将承担的法律后果。

3. 冻结手段

执行法官会通过人民银行执行查控系统，对被执行人在银行账户中的资金进行冻结，并向被执行人单位发送冻结工资通知书，要求单位将被执行人的工资划拨至法院指定账户。

冻结工资的意义

冻结工资作为强制执行手段之一，具有以下重要意义:

保障胜诉权益: 冻结工资可以有效保障申请执行人的胜诉权益，使其及时获得应得的款项。

维护法律权威: 冻结工资彰显了人民法院维护司法公正的决心，切实保障法律权威，防止被执行人逃避执行。

树立信法意识: 冻结工资对于被执行人具有警示意义，促使其认识到欠债还钱、守信履约的重要性，树立起良好的信法意识。

践行善意文明执行理念: 冻结工资既维护了申请执行人的合法权益，也兼顾了被执行人的基本生活需要，体现了善意文明执行理念。

结语

四子王旗人民法院依法冻结工资，保障胜诉权益，彰显法律权威，维护社会公平正义。这一举措既保护了申请执行人的合法权益，又促进了被执行人履行法律义务，树立了司法公正的良好社会风尚。

让我们继续坚持依法治国、从严治党、全面依法治国的方略，不断完善执行制度，提升执行能力，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。