法院冻结会冻社保吗？

社保，即社会保险，是由政府和社会所建立的一种制度，旨在保障社会全体成员在因年老、疾病、失业、工伤、生育等原因丧失劳动能力时，获得基本生活保障的制度。社保资金主要来源于企业和个人缴费，以及政府补贴等。而法院冻结，则是指法院通过冻结债务人的银行账户或其他财产的方式，防止债务人转移或变卖财产，以保障债权人的债权实现。

那么，法院冻结会冻社保吗？答案是不一定的。我国《社会保险法》第六条明确规定：社会保险基金属于国家所有，任何单位和个人不得侵占或者挪用。因此，社保基金具有强制性和不可侵犯性，一般情况下，不受法院冻结措施的影响。

但是，在某些特殊情况下，法院也有权冻结社保基金。依据《社会保险法》第一百一十条规定：被依法追究刑事责任的用人单位欠缴的社会保险费，人民法院依法追缴时，可以先将该单位的社会保险费从其银行账户中扣划，扣划后不足追缴部分，由同级财政部门从其本级社会保险基金中垫付，追回后返还。由此可见，在用人单位欠缴社保费且被追究刑事责任的情况下，法院可以依法扣划该单位的社会保险费，用于垫付欠缴的部分。

此外，根据《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：因用人单位未按时足额缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受社会保险待遇的，劳动者可以解除劳动合同并向用人单位索赔。在这种情况下，法院也有权冻结用人单位的社保基金，以保障劳动者的合法权益。

综上所述，法院冻结是否会冻社保，取决于不同的情况。一般情况下，社保基金具有强制性和不可侵犯性，不受法院冻结措施的影响。但是，在用人单位欠缴社保费且被追究刑事责任，或者用人单位未按时足额缴纳社保费导致劳动者不能享受社会保险待遇的情况下，法院有权冻结社保基金以保障债权人或者劳动者的合法权益。

需要注意的是，法院冻结社保基金是一种强制执行措施，应当严格依法执行。在执行过程中，法院应当遵循下列原则：

1. 公正原则：法院在冻结社保基金时，应当根据案件的具体情况，做出公正的判断，既要保障债权人或者劳动者的合法权益，又要避免对被执行人的生活造成过大的影响。

2. 必要原则：法院冻结社保基金应当是实现执行目的的必要措施，不得滥用冻结权。在有其他可供执行的财产的情况下，法院不应当冻结社保基金。

3. 平衡原则：法院在冻结社保基金时，应当充分考虑冻结对债权人、被执行人和社会保障制度的影响，在保障债权人权益的同时，最大限度地减少对被执行人和社会保障制度的负面影响。

法院冻结社保基金是一项严肃的法律行为，其目的是为了保障债权人或者劳动者的合法权益。然而，在执行过程中，法院应当严格依法执行，遵循公正、必要、平衡的原则，以避免对被执行人和社会保障制度造成不必要的损害。