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抚恤金法院能冻结么
时间:2024-06-19

抚恤金法院能冻结么

抚恤金的性质

抚恤金属于社会保险范畴,是国家或用人单位对因公牺牲、因工伤残疾或者死亡的人员及其家属给予的物质帮助。抚恤金的目的是抚慰逝者家属的丧亲之痛,保障其基本生活权益。

法院对抚恤金的冻结规则

一般情况下,法院不能冻结抚恤金。这是因为:《社会保险法》第94条规定,社会保险基金不得被冻结、划拨或者扣押。抚恤金属于社会保险基金的一部分,因此法院不得冻结抚恤金。

例外情形

但是,在以下例外情形下,法院可以冻结抚恤金:

申请执行人为劳动者且抚恤金用于支付申请人应当享有的劳动报酬、社会保险待遇或者侵权损害赔偿的; 抚恤金为被执行人夫妻一方的个人财产且用于清偿被执行人夫妻名义共同债务的; 被执行人转移、隐匿、变卖财产,人民法院依法查明判决其有履行能力而拒不履行的,人民法院可以采取财产保全措施,冻结、划拨其财产。

法院冻结抚恤金的程序

如果符合例外情形,法院冻结抚恤金的程序如下:

申请人向法院提出申请,并提供相关证据; 法院审查申请材料,符合条件的予以受理,并采取冻结措施; 法院对冻结措施进行公告,通知利害关系人; 利害关系人对冻结措施有异议的,可以向法院提出异议; 法院对异议进行审查,并作出裁定。

冻结抚恤金的法律后果

法院冻结抚恤金后,被执行人不得处分冻结的抚恤金。违反规定的,法院可以解除冻结,并将冻结的抚恤金划拨给申请人。

司法实践

在司法实践中,法院对抚恤金的冻结较为慎重。例如:

2021年,深圳市南山区人民法院审理了一起抚恤金执行案。申请人是一名逝者家属,申请执行被执行人拖欠的劳动报酬。法院认为,抚恤金属于社会保险基金,原则上不能冻结。但因申请人是劳动者,抚恤金用于支付其应当享有的劳动报酬,符合例外情形,因此法院依法冻结了抚恤金。 2022年,北京市海淀区人民法院审理了一起抚恤金分割案。原告和被告是夫妻,婚后被告因工死亡并获得抚恤金。法院认为,抚恤金为被告的个人财产,用于清偿夫妻名义共同债务,符合例外情形,因此法院依法分割了抚恤金。

结语

抚恤金作为社会保障的重要组成部分,其性质和法律地位受到严格保护。法院冻结抚恤金的规则较为严格,仅在符合例外情形下才能进行。因此,在实践中,法院对抚恤金的冻结较为慎重。如有任何疑问,建议咨询专业律师。

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