## 法院冻结工资收入的期限 ### 前言 冻结工资收入作为一种执行措施，是法院在执行程序中采取的一种强制措施，旨在确保被执行人履行支付义务。法院冻结工资收入的期限对被执行人和申请执行人来说至关重要，本文将详细探讨法院冻结工资收入的期限，并提供相关法律依据和实务操作建议。 ### 法律依据 **《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十六条规定：** 人民法院对公务员和国家机关、国有企业事业单位、社会团体和个体工商户的工资收入，因执行发生法律效力的判决、裁定或仲裁裁决，可以超出《民事诉讼法》第二百五十二条规定的数额予以执行。 **《工资支付暂行规定》第十条规定：** 在执行期间，被执行人每月可保留的工资收入部分不得低于当地最低工资标准。 ### 冻结期限 **1. 一般情况下** 法院冻结工资收入的期限不得超过一年。 **《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（二）》第一百一十七条规定：** 对被执行人有持续收入的，根据被执行人的收入情况执行任务的期限不得超过一年。 **2. 特殊情况** 在下列特殊情况下，法院冻结工资收入的期限可以延长： * 被执行人有隐藏、转移财产等逃避执行行为的； * 被执行人收入不稳定，一次性扣划不足以履行全部义务的； * 执行目标较大，冻结一年不足以履行全部义务的。 ### 执行程序 **1. 冻结申请** 申请执行人向有管辖权的法院提出冻结工资收入申请，并提交相关证据，如执行通知书、判决书、仲裁裁决书等。 **2. 法院审查** 法院审查申请执行人的申请是否符合法律规定，必要时可以要求申请执行人提供补充材料。 **3. 冻结决定** 法院审查通过后，会向被执行人的用人单位发出冻结令，要求用人单位从被执行人工资收入中扣划一定数额用于履行义务。 **4. 执行监督** 法院在执行过程中会对被执行人的履行情况进行监督，如有必要，可以采取其他强制执行措施，如扣划存款、查封财产等。 ### 权利救济 **1. 被执行人** 被执行人对法院冻结工资收入的决定有异议的，可以向法院提出异议申请，请求法院解除或变更冻结措施。 **2. 申请执行人** 申请执行人认为法院冻结工资收入的期限不足以履行全部义务的，可以向法院申请延长冻结期限。 ### 实务建议 **1. 注重沟通** 申请执行人与法院、被执行人用人单位保持良好的沟通，确保信息通畅，有利于执行措施的顺利实施。 **2. 掌握证据** 申请执行人在申请冻结时应提供充分的证据，证明被执行人有履行能力且不主动履行义务。 **3. 适时申请延长** 申请执行人应密切关注被执行人的收入情况，必要时及时向法院申请延长冻结期限。 **4. 及时中止** 被执行人履行义务或者提供担保后，申请执行人应及时向法院申请中止执行措施，解除冻结。 ### 结语 法院冻结工资收入的期限受到法律的严格限制，但在特殊情况下可以适当延长。申请执行人应当积极掌握执行程序，适时提出申请，保障自身合法权益。被执行人应当主动履行义务，避免因逃避执行导致更加严重的法律后果。