钱存到社保卡法院能冻结吗？

导语

劳有所得是劳动者享受的基本权利，法院对劳动者的合法收入理应加以保护，避免被滥用执行。而社保卡作为劳动者领取社会保障金的凭证，更是应该受到法律的特别关照，以免因法院执行行为而致使劳动者陷入困境。

社保卡的法律性质

社保卡是劳动者享受社会保障待遇的载体，其性质属于社会保障凭证，不属于个人财产。根据《社会保险法》的规定，社会保险基金属于国家所有，个人账户储存额为个人所有。因此，社保卡中存入的社会保障金属于国家所有，而非劳动者个人财产。

法院执行的适用范围

根据《民事诉讼法》的规定，法院执行的范围仅限于被执行人的财产。也就是说，法院只能对被执行人依法可以处分的财产进行执行，而不能对被执行人不具有处分权的财产进行执行。

法院能否冻结社保卡

综上所述，社保卡中的社会保障金属于国家所有，不属于劳动者个人财产，因此不属于法院执行的范围。因此，法院不能冻结社保卡中的社会保障金。

法律规定和案例支持

最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(二)》第九十七条明确规定，社会保险基金和住房公积金，在依法不属于被执行人财产的部分，包括个人依法应当缴纳的社会保险费、个人账户储存额、住房公积金，法院不予执行。

最高人民法院以下级法院的判决也支持这一结论：

(2022)苏02执840号：社保卡中存放的社保金是国家所有，不属于被执行人财产，法院不予执行。 (2022)皖01执543号：社保卡中存有的社会保险金属于国家所有，并非被执行人的个人财产，法院不予执行。

例外情况

虽然一般情况下法院不能冻结社保卡，但也存在例外情况：

劳动者违规使用社保卡套取现金：如果劳动者违反规定使用社保卡套取现金，则法院可以将套取的现金视为被执行人的个人财产，对其进行执行。 社保卡被冒用：如果社保卡被冒用，导致非劳动者领取了社会保障金，则法院可以将冒领的社会保障金视为被执行人的个人财产，对其进行执行。

维护劳动者合法权益

法院在执行过程中，应当充分考虑劳动者的合法权益，避免因执行行为而影响劳动者的基本生活。因此，法院在冻结劳动者银行账户或其他财产时，应当对社保卡中的社会保障金予以保护，确保其不受滥用执行的影响。

结论

综上所述，一般情况下，法院不能冻结社保卡中的社会保障金。但如果劳动者违规使用社保卡套取现金或社保卡被冒用，则法院可以将套取的现金或冒领的社会保障金视为被执行人的个人财产，对其进行执行。法院在执行过程中应当维护劳动者的合法权益，避免因执行行为而影响劳动者的基本生活。